同志們： 

　　今天，我們在這里隆重集會，通過對2018 -2019年度，各基層黨組織和黨員發(fā)揮作用情況進行總結(jié)的形式，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員所做的貢獻，以此來紀念中國共產(chǎn)黨成立98周年、新中國成立70周年這一偉大光輝的節(jié)日，有著重要意義。

　　長期以來，集團公司黨委始終堅持落實董事會、總裁辦公會的各項重要決議，以圍繞解決行政工作的難點，就是黨建工作的重點為原則，深入開展各項工作。在過去的一年里，集團黨委以做好建設(shè)“四個平臺”和防范“五個風(fēng)險”為重點工作，把握正確方向，克服種種困難，扎實努力，促進企業(yè)實現(xiàn)了年度經(jīng)營目標。各基層黨組織自覺貫徹“發(fā)展是硬道理”的理念，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新活動形式，帶領(lǐng)廣大黨員在企業(yè)經(jīng)營管理等各項工作中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，做出了應(yīng)有貢獻。

　　下邊，我代表集團公司黨委簡要回顧和總結(jié)一下，2018年黨組織和黨員發(fā)揮的積極作用。

　　一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心和重點工作，找準位置和切入點，積極發(fā)揮優(yōu)勢。

　　集團公司黨委和各基層黨組織，把生產(chǎn)經(jīng)營中心和重點工作，作為主攻的方向和切入點，發(fā)揮自身黨組織優(yōu)勢，扎實工作，取得了一定的成績。根據(jù)企業(yè)中心工作需要，集團黨委組織了貫穿全年《房屋建筑工程施工標準化》的管理活動，并在第四工程公司興隆保稅區(qū)雙總部基地項目召開了300余名黨員參加的現(xiàn)場會，交流分享了在創(chuàng)建房屋建筑工程施工標準化示范工地中，寶貴的經(jīng)驗和做法，為集團公司18個項目獲評省、市級房屋建筑工程施工標準化示范工地，打下了夯實基礎(chǔ)。

　　二、以深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動為載體，引導(dǎo)黨員強化責(zé)任意識，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　在開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動中，各基層黨組織結(jié)合各自實際，做了很多扎實有效的工作。以黨支部為責(zé)任主體，以各個工作崗位為單元，將爭創(chuàng)活動納入提高管理與服務(wù)水平等各項工作中，激勵每一名黨員在崗位工作中，發(fā)揮先進帶頭作用。根據(jù)集團黨委下發(fā)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”的評選標準，結(jié)合不同崗位情況，對標準和條件進行細化，使之更可遵照、把握、衡量和評價。爭創(chuàng)活動責(zé)任明確，措施具體，不流于形式，切實發(fā)揮對黨員的激勵、約束和促進作用。

　　在這五年來的爭創(chuàng)活動中，涌現(xiàn)出了一批品質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)過硬，業(yè)績突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們來自各個崗位，他們勤勉的工作作風(fēng)，謙遜的品格，忠誠的信仰，成為了企業(yè)寶貴的財富，有力發(fā)揮了黨員的表率作用，得到了員工普遍贊譽和認可。

　　三、重視企業(yè)文化建設(shè)，促進集團公司凝聚力和向心力不斷增強。

　　集團公司黨委一直將文化建設(shè)作為各級黨組織發(fā)揮作用的有效載體和重要抓手，作為弘揚工匠精神，凝聚人心和力量的重要途徑和方式。通過不斷的總結(jié)、積累，“吉林建工精神”以無形的價值導(dǎo)向和精神力量，在潛移默化的影響著員工的思想和行為。

　　各基層黨組織在文化建設(shè)中，堅持以人為本，把思想工作融入到經(jīng)營管理過程，體現(xiàn)人性化、親情化。關(guān)心員工利益與幫扶困難員工相結(jié)合，為員工及時排憂解難，激發(fā)員工積極性。加強員工培訓(xùn)工作，為員工素質(zhì)提高和成長進步提供有利條件。堅持選樹和宣傳各方面的先進典型，使黨員、群眾學(xué)有榜樣，趕有方向，形成積極向上，勤奮工作的價值導(dǎo)向和良好氛圍。組織青年員工開展多種聯(lián)誼活動，活躍文化生活，陶冶情操，增強企業(yè)凝聚力和向心力。堅持倡導(dǎo)和弘揚“干一項工程樹一座豐碑，交一方朋友拓一片市場”的精神，促進集團公司品牌建設(shè)和誠信體系建設(shè)不斷加強。精彩、富有新意的各類活動，讓集團文化建設(shè)邁上了新臺階，促進了員工綜合素質(zhì)的進一步提高，促進了企業(yè)文化軟實力的進一步提升，為集團公司不斷發(fā)展提供了更深層次的動力。

　　同志們，總結(jié)經(jīng)驗是為了今后要把黨建工作做的更好。在新時代下，面對建筑業(yè)市場的不規(guī)則競爭，面對經(jīng)濟下行壓力不斷增加的大環(huán)境，我們要迎難而上，立足本崗，勤勉工作。各基層黨組織要進一步認清形勢，明確努力方向，全力做好推進“四個平臺”建設(shè)、防范“五個風(fēng)險”和各項重點工作，為全面實現(xiàn)年度經(jīng)營目標，保駕護航。下面我分三個方面，部署集團黨委下一階段重點工作。

　　一、以推進“四個平臺”建設(shè)，防范“五個風(fēng)險”，深化企業(yè)黨建工作。

　?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，增強黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力。推進“四個平臺”建設(shè)，防范“五個風(fēng)險”，是基層黨組織各項管理工作的重中之重，是集團公司圓滿實現(xiàn)年度經(jīng)營目標的有力舉措和重要途徑，也是集團黨委考核各基層黨組織黨建工作的重要內(nèi)容。各基層黨組織要充分認識建設(shè)“四個平臺”、防范“五個風(fēng)險”的重要性、緊迫性，提高思想認識，將建設(shè)“四個平臺”、 防范“五個風(fēng)險”工作，列入各基層黨組織黨建工作的首要任務(wù)，要通過增強基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，全面配合行政工作，確保“四個平臺”的高效順暢運行，切實做好防范“五個風(fēng)險”的具體工作。

　?。ǘ┓止っ鞔_，全員落實責(zé)任制。各基層黨組織要按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與” 的要求，實行黨組織書記任組長制，員工任組員，把對防范“五個風(fēng)險”的責(zé)任主體分解，落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、一般管理人員和項目人員四個層面，采取自查自糾、互查互檢，黨組織書記巡防等有效方式，重點做好對涉及質(zhì)量、安全、銀行戶頭、群體事件、重大經(jīng)營風(fēng)險五項內(nèi)容的防范工作。對暴露出來的隱患按照風(fēng)控等級，建立責(zé)任制臺賬，采取立即停止、整改后重點關(guān)注和常規(guī)監(jiān)管這三個動態(tài)管理模式，讓風(fēng)險管控實行“留痕”管理，責(zé)任落實到具體人頭。

　　（三）結(jié)合崗位職責(zé)，以點帶面查找隱患。各基層黨組織，要依托各科室的崗位職責(zé)，強化黨員干部和群眾的責(zé)任意識，以集團公司制定的經(jīng)營管理制度為依據(jù)，以合同平臺、材料供應(yīng)商隊伍平臺、勞務(wù)管理平臺的建設(shè)為抓手，沿著工作流程，通過正向思維與逆向推演，全面排查顯性或隱性風(fēng)險，進一步挖掘風(fēng)險點的表現(xiàn)形式，提升基層黨組織各項管理能力。廣大黨員干部、群眾要結(jié)合具體工作、本崗職責(zé)，查找風(fēng)險點，基層黨組織要結(jié)合品行、修養(yǎng)、作風(fēng)，查找道德風(fēng)險點；既查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險點，又查找個性、針對性、特殊性風(fēng)險點，力求將平臺建設(shè)的風(fēng)險點查深、查透、查全。  

　?。ㄋ模嵭匈p罰分明制度，建立責(zé)任可追溯。在推進“四個平臺”建設(shè)，防范“五個風(fēng)險”的各項工作中，各基層黨組織要擔(dān)負起主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，層層落實，制定工作方案和具體舉措，著力解決在平臺建設(shè)和防范風(fēng)險過程中，遇到的困難。要建立起一套賞罰分明的制度體系，獎優(yōu)懲劣。

　　二、以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動為載體，著力抓好項目施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、標準化等各項管理。

　　一是各基層黨組織要繼續(xù)把開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動提到重要日程，結(jié)合各自實際，圍繞如何提升集團公司發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標，認真研究落實措施，搞好發(fā)動和組織領(lǐng)導(dǎo)工作，明確責(zé)任，突出重點，真抓實做。二是要充分發(fā)揮項目黨支部在活動中的主體責(zé)任。項目作為集團公司接觸市場的觸角，關(guān)系到集團公司的社會形象，是企業(yè)的利費來源，是爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”系列活動的主陣地。項目黨支部書記作為爭創(chuàng)活動的第一責(zé)任人，要全力抓好落實工作，要在項目過程管理中，創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；要引導(dǎo)黨員積極自覺參加到爭創(chuàng)活動中來，帶動群眾，不斷強化責(zé)任意識，促進項目管理向精細化、規(guī)范化和科學(xué)化轉(zhuǎn)變。三是各黨組織要加強對開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動的檢查指導(dǎo)。結(jié)合本單位實際，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新活動方式。將爭創(chuàng)活動繼續(xù)與“三個團隊”標準化建設(shè)、與爭創(chuàng)“五好”項目部、與爭當(dāng)優(yōu)秀員工、與技術(shù)質(zhì)量上臺階及施工現(xiàn)場標準化工作等結(jié)合起來，發(fā)揮聯(lián)動協(xié)同共進效應(yīng)。四是加強對“黨員先鋒崗”先進事跡的宣傳?！包h員先鋒崗”是很高的榮譽，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，加強對他們事跡的宣傳，應(yīng)成為爭創(chuàng)活動中的重要內(nèi)容。對取得“黨員先鋒崗”榮譽的黨員，將優(yōu)先推薦集團優(yōu)秀員工評選，崗位晉升、職稱評定等。要充分利用建工報、集團網(wǎng)站和集團微信公眾賬號，宣傳“黨員先鋒崗”黨員的先進事跡，弘揚他們身上體現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)和精神，激勵廣大黨員和員工，更加忠誠敬業(yè)，不斷提高能力素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

　　三、充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，激發(fā)青年員工新活力。

　　集團黨委要繼續(xù)加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會、共青團組織要依據(jù)職責(zé)，全力配合做好各項行政工作。一是要充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，讓群眾充分感受到工會、共青團組織是“娘家人”。要認真傾聽群眾心聲，走進群眾，要扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，解決群眾困難，不斷推進企業(yè)和諧的用工關(guān)系。二是要通過廣泛開展崗位大練兵、技能大比武等系列活動，為企業(yè)培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工，不斷提高企業(yè)核心競爭實力。三是要不斷激發(fā)青年員工新活力，構(gòu)建良性可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)。要為青年員工樹立起忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的正確思想價值觀導(dǎo)向；要為敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，正在努力奔跑的青年員工做好服務(wù)工作；要組織動員廣大青年員工在一線工作中見世面，練本事，學(xué)本領(lǐng)，為企業(yè)打造出富有持久戰(zhàn)斗力的人才梯隊。

　　同志們，帶頭推動企業(yè)發(fā)展是集團黨委和各基層黨組織義不容辭的責(zé)任，圍繞如何提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，是今后黨建工作的努力方向和重要工作的切入點。在紀念建黨98周年之際，慶祝新中國成立七十周年之際，讓我們在徐保政董事長及總裁班子的帶領(lǐng)下，圍繞集團發(fā)展大局，拼搏進取，不懈努力，為圓滿完成年度經(jīng)營目標，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展，而努力奮斗。

　　二O一九年七月一日